Certains salariés entretiennent la vieille idée préconçue que « me syndiquer nuit à ma carrière ». La Direction se régale de la propagation et de l’entretien de cette idée préconçue qui aide à empêcher le développement du syndicalisme au sein d’une entreprise : sans syndicat — ou avec seulement un syndicat béni oui-oui —, la Direction ne gère que des salariés individus sur des sujets qui ne concernent que leur situation personnelle. À l’inverse de la vieille fausse idée préconçue, se syndiquer veux dire : s’informer ; réfléchir ; comprendre ; débattre ; se défendre ; s’organiser ; agir… participer à la vie de l’entreprise.N’oubliez pas l’autre vieille idée — cette fois vraie : « Ne pas me syndiquer nuit à mon emploi » !
