Certains entretiennent l’idée que la Direction est seule à défendre « les intérêts de l’entreprise » et que « les syndicats », eux, ne défendent que « leurs intérêts » contre ceux de l’entreprise. C’est faux. La Direction défend avant tout les intérêts des actionnaires qui la désigne pour diriger l’entreprise et les représenter vis-à-vis des salariés ; les syndicats ont pour vocation de défendre non seulement leur propres intérêts mais également ceux des salariés ainsi que « l’intérêt collectif de la profession », c’est-à-dire celui des « métiers ». Aussi bien les syndicats que la Direction mises en place par des actionnaires pourraient, et devraient, défendre les intérêts de l’entreprise, qui ne peut exister sans les uns et s autres. Quelque soit votre niveau en termes de fonctionnement et de classe, vous pouvez vous aussi montrer votre engagement envers l’entreprise, en tant que salarié : Syndiquez-vous !
