Merci à tous nos chèr(e)s collèges qui ont soutenu les candidats de notre Syndicat aux élections professionnelles Axa IM du 18 au 21 février 2019, en nous permettant d’annoncer une représentativité en progression à 12,17%. Ont été élus au nouveau Comité Social et Économique (CSE) pour le Syndicat Ugict-CGT : 1 titulaire et 2 suppléants Cadres ; 1 titulaire Non Cadre et….. 3 délégués syndicaux autour de la table de négociations !  L’Ugict-CGT Axa IM n’a jamais bénéficié d’une présence aussi importante au sein du Comité : Comptez sur nous pour la mettre au service des salariés !

POUR LES PROCHAINES 4 ANNÉES, L’UGICT CGT UES AXA IM SERA LE SEUL VRAI CONTRE POUVOIR !

Avec plus de 60% de taux de participation — historiquement le plus élevé chez Axa IM —, les salariés ont massivement pris connaissance des sujets urgents affectant leurs emplois et rémunérations et ont exprimé leur choix pour les 4 ans à venir. Comme nous vous l’avions dit un PDV peut en cacher un autre. De plus avec les pertes de la sociétés AXA XL pour la deuxième année consécutive, le Groupe a bien l’intention de demander à ses filiales de participer à résorber ces pertes, même si notre direction nous dit le contraire. Le directeur général a tout de même rassurer les actionnaires que le dividende distribué pour 2019 pour l’exercice 2018 augmentera de 6%. En revanche, il est demandé aux salariés de continuer à se serrer la ceinture pour diminuer le Cost Income Ratio.

Il est donc important d’avoir des organisations syndicales fortes afin de défendre non seulement vos acquis  mais aussi de veiller à ce que les accords ne soient pas signés au détriment  des salariés…..

IMPOPULAIRE,

mais fort…

renforcé…

et …

TOUJOURS

AUSSI

EFFICACE !