La période de versement de la « Prime Macron 2022 » s’est ouverte le 1er août et s’étalera jusqu’au 31 décembre 2022 (avec effet rétroactif au 1er juillet). L’Ugict avait demandé, dès le 19 mai 2022, l’ouverture des négociations pour le versement de cette prime aux salariés d’Axa IM qui y sont éligibles. N’ayant toujours pas reçu de réponse, nous venons de réitérer notre demande par courriel le 7 septembre dernier. Pour plus de 350 salariés d’Axa IM gagnant jusqu’à 57.712,20 € annuels, après négociation d’un accord entre la Direction et les syndicats représentatifs, cette prime pourrait désormais atteindre 6000 €. Elle serait exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Cela représente trois fois le montant de l’année 2021, l’objectif étant d’inciter les employeurs à récompenser les salariés face à la hausse de l’inflation …
La Prime Macron : Qui est éligible en 2022 ?
Jusqu’au 31 décembre 2022, la prime Macron est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu pour les salariés dont le salaire est inférieur à 3 fois le montant du Smic, soit 3 x 19.237,40 = 57.712,20 €. Elle peut être versée en une ou plusieurs fois, avec un maximum d’un versement chaque trimestre.
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L’Ugict estime que la Prime Macron pourrait concerner 350 salariés d’Axa IM (y compris les alternants) et probablement plus !
Sur la base des derniers chiffres disponibles pour les moyennes des rémunérations au 31 décembre 2021, l’Ugict a estimé le nombre de salariés qui pourraient être éligibles à la Prime Macron. Les rémunérations moyennes des salariés des classes 1 à 4 (y compris les alternants) sont significativement inférieures à 57 k€. Puisque la rémunération moyenne des salariés Classe 5 est également inférieure à ce montant, on peut raisonnablement penser qu’au moins la moitié des membres de cette catégorie est également rémunérée à moins de 57 k€ annuels.
Au total, cela fait au moins 350 salariés qui pourraient bénéficier des négociations sur la Prime Macron 2022, demandées par le Syndicat Ugict Axa IM !
En tout cas, si votre rémunération totale est inférieure à 57.712,20 €, vous pourriez être éligible en 2022 !
La CFE-CGC a appuyé la demande de l’Ugict-CGT d’ouvrir les négociations : La CFDT a complètement ignoré les six courriels qui ont été échangés entre la Direction et les délégués syndicaux !
Historique de la Prime Macron au sein d’Axa IM : L’Ugict agit pour les salariés les moins bien rémunérés (dont les alternants) !
2019 :
- Les négociations se sont tenues les 25 et 28 janvier 2019.
- L’Ugict a revendiqué 1000 € pour tous les salariés et alternants gagnant jusqu’à 53.944,80 € par an (limite de la prime et du plafond durant cette première année du dispositif).
- Aucun syndicat n’a signé la proposition de la Direction, qui a néanmoins décidé de l’appliquer unilatéralement : 1000 € jusqu’à 32.000 €, 750 € jusqu’à 33.000 €, 500 € jusqu’à 34.000, et 250 € jusqu’à 35.000 €.
2020 :
- L’Ugict a demandé l’ouverture des négociations par courriel du 12 février 2020.
- L’Ugict a demandé 1000 € pour tous les salariés et alternants gagnant jusqu’à 55.419 €
- L’Ugict a également demandé que la Prime 2020 soit versée à tous les salariés et prestataires qui ont assuré un travail sur site pendant la période de confinement, quelque soit leur rémunération annuelle.
- Sans se prononcer sur notre demande, la Direction a annulé toutes les réunions qui ont été programmées au titre de ces négociations.
2021 :
- L’Ugict a demandé l’ouverture des négociations par courriel du 15 avril 2021.
- Le montant de la Prime Macron est passé à 2000 € pour les salariés gagnant moins de 3 fois le SMIC.
- La Direction a refusé l’ouverture des négociations sur la Prime Macron, au seul motif que le procès-verbal de désaccord du 3 mars 2021 avait eu « pour effet de clore définitivement la NAO sur les salaires au titre de l’année 2021 ».
Affaire à suivre …
Pour plus d’informations, contactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :
contact@ugict-aim.com
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