Axa sous-paie les Apprentis en alternance : L’Ugict-CGT demande pour vous une revalorisation de Salaire Minimal Conventionnel (SMC) !
Les Apprentis en alternance sont sous-payés chez AXA IM, malgré la reconnaissance générale de la qualité de leur formation, de leur technicité et de leur motivation. L’inflation, notamment dans le domaine alimentaire, les impacte directement. Mais la Direction paie les Alternants chez Axa IM sur la base des classes 2 ou 3, alors que ces derniers exercent les fonctions de classe 4 ou 5 dans le collège des Professions intermédiaires, Techniciens et Agents de Maîtrise. L’Ugict Axa IM demande la régularisation des salaires des Alternants conformément au Salaire Minimum Conventionnel (SMC) …
Les Alternants sont sous-payés : C’est la Convention Collective qui le dit !
La Loi stipule que les salariés en alternance âgés de 21 à 26 ans doivent toucher jusqu’à 78% du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) de leur catégorie professionnelle issue de la Convention Collective, et 100% du SMC pour ceux de 27 ans et plus. L’article 19 de l’accord de branche Assurance sur les métiers et les compétences prévoit une rémunération proportionnelle à la rémunération minimale annuelle correspondant à la classe de fonctions du poste occupé par le salarié Apprenti…
Axa hors la Loi …
Malgré ces dispositions, la Direction fixe arbitrairement les salaires des Alternants chez Axa IM en se basant sur le SMC des classes 2 ou 3, alors qu’ils occupent des postes de Technicien de classe 4 ou d’Agent de Maîtrise de classe 5, en fonction de leurs diplômes et responsabilités…
SMC : Salaire Minimal Conventionnel (SMC) :
Pour preuve, la grande majorité des Alternants exercent le même poste que leurs collègues en CDI, à la seule différence que le mot « Apprenti » apparait dans leur titre …