« CO-ENTREPRISE » BNP PARIBAS AM – AXA IM ? Les salariés demandent des explications à la Direction
Nous avons tous pris connaissance par des articles de presse ( Bloomberg, les Echos, le Figaro…) faisant état de la création d’une co-entreprise combinant AXA IM et BNP Paribas Asset Management. L’Ugict-CGT demande à l’employeur de nous fournir des explications en application de l’article L2312-63 du code du travail …
Des rumeurs ou des fuites ?
Tout s’explique : RCC visant les seniors, suppressions d’emplois, restrictions budgétaires, réduction de postes de travail, élimination des espaces de détente, manque d’orientations stratégiques plausibles …
Comment rendre la mariée plus belle dans la perspective d’une fusion entre deux grandes entreprises avec les doublons partout ?
Questions des salariés d’Axa IM :
- Dans le plan stratégique présenté par la Direction, est-ce que ce type d’opération pourrait s’envisager ?
- Quel est l’intérêt pour AXA de laisser diffuser cette information ? Quelle est la stratégie d’AXA ?
- Si une co-entreprise est envisagée avec BNP PAM, quel modèle sera retenu pour la gestion des fonds propres (externe/interne) ?
- Quelle est le calendrier de la transaction ?
- Quelles sont les alternatives à cette stratégie de « co-entreprise » ? Qui achète qui ? Qui la contrôle ?
- Quelles sont les synergies attendues de cette opération ? Quelles sont les complémentarités et les doublons ?
L2312-63 du code du travail
Lorsque le comité social et économique a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise, il peut demander à l’employeur de lui fournir des explications.
Cette demande est inscrite de droit à l’ordre du jour de la prochaine séance du comité.
Si le comité n’a pu obtenir de réponse suffisante de l’employeur ou si celle-ci confirme le caractère préoccupant de la situation, il établit un rapport. Dans les entreprises employant au moins mille salariés et en l’absence d’accord prévu à l’article L. 2315-45, ce rapport est établi par la commission économique prévue par l’article L. 2315-46.
Ce rapport, au titre du droit d’alerte économique, est transmis à l’employeur et au commissaire aux comptes.