La référence syndicale des salariés d'Axa IM !

Catégorie : Comité Social et Économique (CSE) Page 2 of 6

FUSION-ABSORPTION BNP PAM / AXA IM : Quel statut social pour les salariés ?

Les salariés d’AXA IM sont-ils pour ou contre la fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM ?

C’est le débat sur lequel vos élus vont se concentrer jusqu’à la fin de la période de consultation des représentants du personnel, récemment élus : L’expression collective des salariés est portée par le Comité Social et Economique (CSE).

La fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM sera-t-elle l’occasion d’un alignement du statut social des salariés de la gestion d’actifs à Paris et en France ? Vers le haut ou vers le bas ? Les salariés posent des questions …

VENTE AXA IM : « Workers Councils : A Couple of Months »

La Direction a élaboré son projet de vente d’AXA IM. Le processus débutera par l’information et la consultation des instances de représentation du personnel, qui durera « un à deux mois ». La clôture effective et la nomination d’une nouvelle équipe de Direction interviendront dans « neuf à douze mois ». D’ici là, tout reste en l’état (« BAU » ?) …

Subventions CSE Axa IM : Le site est ouvert !

Les salariés d’Axa IM peuvent désormais déposer leurs factures sur le site du CSE …

SUBVENTIONS CSE AXA IM 2024 : Quand pourrons-nous déposer nos factures ASC pour remboursement du CSE ?

Le vote du budget a été à l’ordre du jour du CSE du 23 juin 2024. Ce budget n’a pas fait l’unanimité. D’un côté, une partie des élus souhaitent maintenir le budget inchangée par rapport à l’année dernière. D’autres élus croient que le budget est déséquilibré. L’Ugict-CGT en prend acte, et souhaite que ce débat ne fasse pas blocage dans l’ouverture du CSE …

Mardi 7 mai : Information de la Direction de la répartition des hommes et des femmes au sein d’Axa IM

Aujourd’hui la Direction a annoncé auprès des organisations syndicales et des
salariés l’information de la répartition des hommes et des femmes au sein d’Axa IM. Les Alternants ayant au moins 3 mois d’ancienneté dans le Groupe sont comptés dans cette répartition parce qu’ils sont votants…

Ouverture des Activités Sociales et Culturelles (ASC) à TOUS les salariés : Ugict-CGT Axa IM demande une revalorisation des subventions de 11% …

Désormais, TOUS les salariés auront accès à la subvention patronale de leurs Activités Sociales et Culturelles (ASC) sans conditions. Jusqu’ici, la pratique courante dans les entreprises, y compris chez Axa IM, était de conditionner l’accès aux ASC à une ancienneté de 6 mois. Cependant, dans une affaire portée par l’Ugict-CGT, la Cour de cassation vient de décider qu’une telle discrimination est illégale. Ugict-CGT Axa IM demande le relèvement de la subvention patronale à 1,2% de la masse salariale, correspondant à une revalorisation de 11% de l’enveloppe des subventions …

Compte rendu du CSE du 23 novembre 2023 : L’Ugict Axa IM refuse la réduction du nombre d’étages à Majunga

Le vote sur la réduction du nombre d’étages pour Axa IM à la Tour Majunga (10 au lieu de 13) était à l’ordre du jour du CSE du 23 novembre 2023. La CFDT et la CFE-CGC se sont prononcées FAVORABLES. L’Ugict Axa IM a voté DEFAVORABLE, craignant encore une nouvelle dégradation des conditions de travail pour les salariés d’Axa IM …

Il est encore temps de vous syndiquer : C’est TOUJOURS le moment pour l’Ugict-CGT!

Vous avez l’embarras du choix, c’est déjà ça! Choisissez bien et en toute connaissance de cause. Choisissez le progrès social. Choisissez l’Ugict-CGT …

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