Après avoir supprimé l’équipe de recherche crédit par le biais de la Rupture Conventionnelle Collective (RCC) signée il y a un an (voir notre tract), la Direction envisage désormais de transférer les équipes de recherche macroéconomique et d’investissement responsable (ESG – Environnement, Social, Gouvernance) au GIE Axa. Ce transfert s’inscrit dans le cadre de la cession d’Axa IM, dont la signature est annoncée d’ici la fin de l’année. Les salariés expriment leurs préoccupations quant aux conséquences de ce transfert sur leurs rémunérations, leurs conditions et leur charge travail …
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Le projet de cession d’Axa IM a été soumis à la consultation du CSE du 21 novembre 2024. Il constitue la première étape d’une initiative visant à créer l’une des plus grandes sociétés de gestion d’actifs en Europe, voire dans le monde. Quelle sera le sort des salariés dans cet aventure ? L’information et la consultation du CSE devraient permettre aux salariés d’appréhender l’ensemble du projet. L’Ugict-CGT prend acte, et demande à l’employeur de fournir une définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe et du business plan …
La cinquième réunion du CSE relative au projet de cession d’Axa IM aura lieu le 15 novembre prochain, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT relaye les questions posées par les salariés. Quelle est la grille comparative des salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? Après la fusion avec Axa IM, quelle convention collective sera appliquée au nouvel ensemble ? Où le nouvel ensemble sera-t-il localisé ?
La quatrième réunion du CSE concernant le projet de cession d’Axa IM aura lieu le 8 novembre prochain. L’Ugict-CGT porte les questions posées par les salariés. Les salariés conserveront-ils leurs avantages chez Axa IM et auprès d’Axa Banque ? Comment les actions de performance en cours d’acquisition seront-elles calculées lors du closing ? Quelle est la grille comparative de salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? …
Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …
Nous avons tous pris connaissance par des articles de presse ( Bloomberg, les Echos, le Figaro…) faisant état de la création d’une co-entreprise combinant AXA IM et BNP Paribas Asset Management. L’Ugict-CGT demande à l’employeur de nous fournir des explications en application de l’article L2312-63 du code du travail …
Au CSE du 28 mai dernier, la Direction a consulté les élus sur les nouvelles orientations stratégiques de l’entreprise. Les élus ont exprimé leurs préoccupations avec la charge de travail, le manque de perspectives d’amélioration et l’absence de stratégie claire pour la formation et l’évolution des métiers. Le Syndicat Ugict-CGT Axa IM appuie l’avis unanimement DEFAVORABLE du CSE aux orientations stratégiques présentées par la Direction …
La Direction a présenté la stratégie d’Axa IM pour les trois prochaines années lors du CSE du 18 mars dernier. Une réunion avec les salariés sous forme de « staff meeting » a eu lieu dans l’après-midi. Aucune surprise par rapport aux quatre « piliers » déjà annoncés dans la vidéo teaser diffusée la semaine précédente : « performer et croître », « investir de manière responsable », « renforcer l’excellence opérationnelle » et « s’appuyer sur des bases solides ». Pourtant, l’annonce majeure aurait été le retrait de 20 milliards d’euros par le Groupe actionnaire, avec un appel aux salariés pour compenser cette perte en doublant la collecte auprès des clients externes …