UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS

La référence syndicale des salariés d'Axa IM !

EGALITE HOMMES-FEMMES : Parce que vous le valez bien !

Au CSE du février dernier, il a été confirmé que la Rupture Conventionnel Collective (RCC) signée il y un an est un facteur explicatif de l’évolution du score index égalité de cette année. L’Ugict-CGT, dans l’intérêt des salariés, a dénoncé ces suppressions d’emploi jouant artificiellement sur le score de l’index égalité Hommes et les Femmes les moins bien payées de l’entreprise …

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BUDGET CSE 2025 : L’Ugict-CGT convainc de ne pas oublier les bas salaires

Lors du CSE du 12 février dernier, le Bureau du CSE a présenté un budget prévisionnel des Activités Sociales et Culturelles pour 2025. Ce budget incluait une augmentation des subventions pour la plupart des catégories, à l’exception des salariés les moins bien payés et/ou ayant les charges familiales les plus élevées …

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Prenez votre avenir en main : Syndiquez-vous !

Le 6 février dernier, plus d’un mois après la signature de la vente d’Axa IM à BNP Paribas, la Direction a enfin tenu une vidéoconférence pour livrer aux salariés les premières informations et répondre à leurs questions en direct …

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Congés payés et arrêt maladie : La communication Ugict-CGT sur vos droits

Lors du CSE du 19 décembre dernier, la Direction a fait un point sur les congés payés pendant un arrêt maladie. Les salariés ayant été en arrêt de longue durée pour le millésime 2023-2024 ont été informés par courrier que leur solde  a été crédité automatiquement …

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Projets d’évolution chez AXA IM : des choix qui inquiètent dans un contexte incertain

Lors du CSE du 19 décembre dernier, la Direction a présenté pas moins de trois projets de réorganisation. Les représentants du personnel ont exprimé leur étonnement face au nombre et à l’ampleur de ces initiatives, alors qu’ils avaient préconisé de limiter ces projets dans le contexte des négociations en cours avec BNP. Ces réorganisations, souvent incomplètes et dépourvues de garanties de pérennité, interviennent dans un climat déjà anxiogène et pourraient avoir des impacts significatifs sur le terrain : perte de clients, départs de salariés et baisse de performance …

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Bonne Année et Bonne Résolution 2025 : Prenez votre carte à la CGT !

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Echec des négociations salariales : La dernière proposition de la Direction

Les négociations salariales au sein du Groupe Axa se sont soldées par un échec. La dernière proposition de la Direction prévoyait une augmentation générale (AG) de 1,3 % pour les non-cadres (classes 1 à 4), de 0,7 % pour les cadres classe 5 et de 0,3 % pour les cadres classe 6. Ces augmentations, assorties d’augmentations individuelles (AI) dites “indicatives”, appliquées au cas par cas et à la discrétion de la Direction, n’ont pas réussi à convaincre une majorité des syndicats. À ce jour, aucune information n’a encore été communiquée concernant les négociations salariales spécifiques à Axa IM, où le risque d’un gel des salaires demeure tangible …

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20 DÉCEMBRE 2024 : Signature de la cession d’Axa IM

Bienvenue dans la banque pour un monde qui change …

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