CSE (extraordinaire) : Désignation des commissions obligatoires

Ordre du jour du CSE extraordinaire du 26 mars 2019 :

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1. Points projets de déménagements

• Information en vue de la consultation du CSE sur la 2e partie du Projet 45 (projet de déménagement des équipes actuellement situées au 5e étage dans le cadre de la sous-location du 5e étage)
• Information du CSE sur le projet de réalisation d’un film au sein des locaux d’AXA IM et du déplacement temporaire des équipes situées au 5e étage
• Point sur les autres déménagements en cours

3. Point sur le Restaurant interentreprises : point de suivi sur les actions en cours et point sur la sécurité

1.Points projets de déménagements

• Information en vue de la consultation du CSE sur le projet de regroupement des équipes de la Plateforme CORE aux Ile et 12e étages

2. Points sur le travail flexible 15

• Bilan et point d’étape du travail Flexible Pilote 15
• Vote d’une expertise libre du CSE sur le sujet du travail Flexible 20

4. Points relatifs à la gestion des œuvres sociales du CSE . 20

• Présentation de la situation du patrimoine du CE au 28/02/19
• Validation de l’affectation des biens du CE au CSE : décision du CSE d’acceptation ou modification des affectations proposées par le CE lors de sa dernière réunion
• Transmission du patrimoine du CE vers le CSE, inventaire des archives, mises à disposition des listings des voyages et des documents relatifs aux appartements Vote sur un audit des comptes du CSE /Vote pour la désignation d’un nouvel expert-comptable et la nomination d’un commissaire aux comptes pour le CSE
• Confirmation du nombre de membres pour la mise en œuvre de la Commission des marchés

6. Désignations des membres des Commissions du CSE

• Désignation des membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail (article L. 2315-36 du Code du travail)
• Désignation des membres de la Commission économique du CSE (article L.2315-47 du Code du travail)
• Désignation du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement (article L.2314-1 du Code du travail)
• Désignation de représentants du CSE (1 titulaire et 1 suppléant) au sein de la Commission de validation du Plan de départ Volontaire
• Désignation de représentants du CSE (1 titulaire et 1 suppléant) au sein de la Commission de suivi du Plan de départ volontaire
• Désignation des représentants cadre et non cadre du CSE aux Conseils d’Administration des sociétés de l’UES AXA IM (articles 2313-72 et suivants du Code du travail)

5. Vote sur le principe du recours à une expertise libre du CSE sur les salaires des départements de Finance (niveau de rémunération des salariés bonus et prime compris, évolution des salariés, le turn-over, la charge de travail, le stress, les horaires, la santé des collaborateurs au travail, la pression managériale, discriminations (H/F, senior, origine, handicap, appartenance syndicale) et le respect des accords.
6. Remise par la Direction de la documentation juridique, économique et financière de l’UES AXA IM et présentation des modalités d’accès à la BDES
7. Échange sur la mise en place du Règlement intérieur du CSE et calendrier prévisionnel des dates des réunions du CSE et de la CSSCT
8. Effectifs de l’UES au 28 février 2019

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