+25 % pour la Direction, primes rabotées pour les salariés. Lors de la première séance des négociations salariales Groupe BNP Paribas du 1er octobre dernier, l’intersyndicale, soutenue par la CGT, a dénoncé une véritable mascarade. Aucune mesure pérenne n’a été annoncée. Au vu de l’inflation sous-jacente en France actuellement à 1,5%, la CGT demande une augmentation salariale de 2% pour faire progresser le pouvoir d’achat des salariés …

Ils se gavent et nous, on en bave !

Pendant que la Direction s’est octroyé une hausse fixe de 25 % dès janvier 2025 et a maintenu un retour aux actionnaires de 60 %, les salariés se voient proposer uniquement des primes ponctuelles en recul, fiscalisées et proratisées : 700 € pour les rémunérations entre 60 K€ et 100 K€ (contre 900 € l’an dernier) et 1 000 € pour celles inférieures à 60 K€ (contre 1 200 € auparavant). Toujours aucune augmentation générale.

Quant aux prétendus avantages sur la mutuelle, ils ne remplissent en rien les porte-monnaie …

A la prochaine réunion du 8 octobre, faudra-t-il encore avaler un accord salarial piteux au nom du fameux « mieux que rien » ?

La CGT appelle à la solidarité intersyndicale pour trouver un accord dans l’intérêt des salariés !

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