Comme chaque année à cette époque, vous venez de recevoir votre Bon de Financement Syndical (BFS), ou « chèque syndical », destiné à vous permettre de soutenir le développement de l’action syndicale Ugict-CGT Axa IM. Vous trouverez, sur nos panneaux d’affichage à tous les étages de la tour Majunga, la synthèse de l’utilisation des fonds que vous nous avez confiés l’année dernière. Le plus gros poste, « Frais divers de gestion, études, conseils » pour 2174,76 euros, a servi à défendre des salariés d’Axa IM devant la Cour de cassation, qui a condamné la Direction pour non-respect de la convention collective (voir notre tract). L’Ugict continuera à défendre vos droits, intérêts et revendications l’année prochaine, grâce à votre soutien renouvelé…

Bon de Financement Syndical 2023: Oui à l’Ugict Axa IM !

 

SALAIRES: L’UGICT AXA IM DEMANDE UNE ENVELOPPE DE 10 %

  • 3,7 % d’augmentation générale: rattrapage de l’inflation en 2022, soit la différence entre le taux d’inflation de 6,2 % de novembre 2022 et les augmentations salariales de 2,5 % décidées en début d’année
  • 4,2 % d’augmentation générale: pour compenser l’inflation attendue en 2023 par le gouvernement
  • 1,1 % d’augmentations individuelles: pour compenser l’évolution de carrière en compétence, expérience, autonomie et responsabilité
  • 1 % pour l’égalité professionnelle: pour réduire les écarts de 8 % entre les femmes et les hommes chez Axa IM.

 

BONUS DE RÉFÉRENCE: DES REVALORISATIONS EN LIGNE AVEC LA RÉALITÉ DU TERRAIN:

  • 3 500 € pour les non-cadres (actuellement 2 300 €)
  • 6 000 € pour les cadres classe 5 (actuellement 3 800 €)
  • 10 000 € pour les cadres classe 6 (actuellement 5 300 €)
  • 18 000 € pour les cadres classe 7 (actuellement 7 500 €)

 

PRIME MACRON, PRIMES D’ASTREINTE, TÉLÉTRAVAIL:

  • Une prime de pouvoir d’achat de 6 000 €, prenant en compte le triplement du montant décidé par le gouvernement cette année, pour TOUS les salariés éligibles, y compris les alternants.
  • Une intégration des primes d’astreintes régulières dans le salaire fixe, en cas de perte d’astreinte par décision unilatérale de la Direction (réorganisation).
  • Augmentation de la prime de télétravail à 50 € (30 € actuellement) avec package complet de télétravail pour TOUS les salariés, et 3 jours de télétravail pour les plus de 55 ans.

Vous pouvez promouvoir la défense de vos droits, intérêts et revendications en nous remettant votre BFS dans l’urne prévue à cet effet (au 1er étage, côté espace café à Majunga), ou en main propre à l’un de nos représentants.

En cas d’absence prolongée, vous pouvez nous envoyer votre chèque syndical par courrier postal à l’adresse suivante : Syndicat Ugict-CGT UES AXA IM, 6 place de la Pyramide, 92800 Puteaux.

MERCI!

Le Syndicat Ugict-CGT Axa IM

contact@ugict-aim.com

Notre force, c’est vous!

image_print