L’accord du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite (TAR) a pour finalité de proposer aux salariés qui ont la volonté de faire valoir leurs droits à la retraite d’un accompagnement dans le cadre d’une période de transition entre l’activité et la retraite. C’est insuffisant. Chez Axa France, au titre du dernier accord sur les emplois et compétences, la Direction offre une indemnité de départ à la retraite égale à la somme prévue par la convention collective, multipliée par 3. L’Ugict-CGT revendique ce même droit pour tous les salariés d’Axa IM …
Catégorie : Dispositifs de retraite Page 1 of 2
Dans le monde qui vient, la question de la retraite demeure centrale. Pourquoi ? Parce que nous subissons depuis la fin des années 80 une succession de réformes qui ont eu et qui vont continuer à avoir pour conséquence de non seulement reculer l’âge de départ à la retraite mais également de baisser le niveau des pensions. Aujourd’hui nous atteignons un point critique avec une réforme imposée par un président isolé, arrogant et mal élu (voir le tract de le l’Ugict-CGT) …
A l’appel des organisations syndicales, travailleuses et travailleurs du public et du privé, jeunes, retraité.e.s et privé.e.s d’emploi ont partout en France massivement participé à la journée internationale de lutte du 1er mai …
Le vendredi 14 avril dernier, les « sages » validaient l’essentiel de la réforme des retraites, à l’exception de six mesures, dites « sociales ». Ils avaient pourtant pointé, sans en tirer les conséquences, l’utilisation inhabituelle de dispositifs pour corseter les débats et les mensonges des ministres. Dans la foulée de cette décision incompréhensible, Macron, promulguait immédiatement la loi. Il a ainsi voulu fermer toutes les portes des sortie du conflit, malgré la demande de l’intersyndicale et n’a pas fait le choix de l’apaisement. Par cet acte, le mépris et le cynisme à l’égard du monde du travail atteint son paroxysme ! À présent, Macron affirme vouloir retrouver le chemin du dialogue avec les partenaires sociaux. Mais, dorénavant, qui y croit ? …
Après 11 journées de temps fort d’une mobilisation historique qui ont réuni des millions de personnes dans la rue et alors que des salarié·es sont en grève reconductible dans tout le pays, Emmanuel Macron ne peut plus rester sourd et aveugle face au rejet massif de sa réforme antisociale. La CGT appelle tous les salarié·es à s’engager dans toutes les mobilisations et à la reconductibilité sous toutes les formes. En poursuivant l’engagement dans les grèves en cours et en amplifiant et diversifiant les mobilisations, la victoire est à la portée du mouvement social …
3,5 millions. Les manifestations du 23 mars ont de nouveau atteint un record historique. Le pouvoir qui espérait mettre fin à la mobilisation avec le 49-3, est fébrile. Le 49-3 crée au contraire un électrochoc démocratique. La colère est énorme et les grèves s’étendent. Les raffineries, de nombreux établissements scolaires, de nombreuses industries sont en grève reconductible aux côtés de l’énergie, des services de propreté et des cheminot·es, notamment …
Ils sont une poignée, nous sommes des millions! Nous n’avons jamais été si proches de la victoire alors amplifions le mouvement! Aujourd’hui jeudi 23 mars, mettons le pays à l’arrêt, organisons un véritable raz de marée pour contraindre le gouvernement à renoncer à sa réforme des retraites. Le pouvoir a été acculé à dégainer le 49-3 pour faire adopter sa réforme. Notre mobilisation exceptionnelle a fait chavirer l’accord avec la droite et les diverses tentatives de marchandage et de pression sur les députés. Cette réforme n’a donc aucune légitimité …
Le pouvoir d’enterrer le projet de réforme des retraites est désormais entre les mains des salariés. Notre grève crée déjà de grandes difficultés, avec des pertes financières importantes pour le patronat – de l’ordre de 2 milliards par jour de grève. Si la grève s’étend, le gouvernement n’aura pas le choix …