Skip to the content
UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS
La référence syndicale des salariés d'Axa IM !
Toggle the mobile menu
Toggle the search field
Tracts
Calendrier social
Trac-to-thèque
Rémunérations effectives et droits sociaux
Salaires primes et bonus
Participation-intéressement
Indemnité télétravail
Tickets restaurant
Primes travail exceptionnel
Prime Macron
Mutuelle santé prévoyance
Transition activité-retraite (TAR)
Dispositifs de retraite
Emplois, compétences et formation professionnelle
Egalité professionnelle
Organisation et conditions du travail
Prévention du stress et du harcèlement au travail
Droit syndical et représentation du personnel
Loi – règlements – juridique
Comité Social et Économique (CSE)
Documents
Statuts
Comptes
Plan de formation syndicale
Liens utiles
Pourquoi se syndiquer ?
Adhérer !
Search
Tracts
Calendrier social
Trac-to-thèque
Rémunérations effectives et droits sociaux
Salaires primes et bonus
Participation-intéressement
Indemnité télétravail
Tickets restaurant
Primes travail exceptionnel
Prime Macron
Mutuelle santé prévoyance
Transition activité-retraite (TAR)
Dispositifs de retraite
Emplois, compétences et formation professionnelle
Egalité professionnelle
Organisation et conditions du travail
Prévention du stress et du harcèlement au travail
Droit syndical et représentation du personnel
Loi – règlements – juridique
Comité Social et Économique (CSE)
Documents
Statuts
Comptes
Plan de formation syndicale
Liens utiles
Pourquoi se syndiquer ?
Adhérer !
« Tous les Évènements
Cet évènement est passé.
Négociation collective : CESU (1)
9 juin 2021 @ 15h30
-
16h30
«
Négociation collective : Intéressement (3)
Négociation collective : Intéressement (4)
»
Ajouter au calendrier
Google Agenda
iCalendar
Outlook 365
Outlook Live
Détails
Date :
9 juin 2021
Heure :
15h30 - 16h30
Catégories d’Évènement:
CESU
,
Négociations collectives
Fièrement propulsé par
WordPress
&
Thème par
Anders Norén
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.
Ok