Le projet de cession d’Axa IM a été soumis à la consultation du CSE du 21 novembre 2024. Il constitue la première étape d’une initiative visant à créer l’une des plus grandes sociétés de gestion d’actifs en Europe, voire dans le monde. Quelle sera le sort des salariés dans cet aventure ? L’information et la consultation du CSE devraient permettre aux salariés d’appréhender l’ensemble du projet. L’Ugict-CGT prend acte, et demande à l’employeur de fournir une définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe et du business plan …
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La cinquième réunion du CSE relative au projet de cession d’Axa IM aura lieu le 15 novembre prochain, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT relaye les questions posées par les salariés. Quelle est la grille comparative des salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? Après la fusion avec Axa IM, quelle convention collective sera appliquée au nouvel ensemble ? Où le nouvel ensemble sera-t-il localisé ?
La quatrième réunion du CSE concernant le projet de cession d’Axa IM aura lieu le 8 novembre prochain. L’Ugict-CGT porte les questions posées par les salariés. Les salariés conserveront-ils leurs avantages chez Axa IM et auprès d’Axa Banque ? Comment les actions de performance en cours d’acquisition seront-elles calculées lors du closing ? Quelle est la grille comparative de salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? …
La troisième réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM s’est tenu le 17 octobre 2024. Les élus ont décidé de porter une déclaration solennelle devant la réunion du Conseil d’Administration d’Axa IM tenue le même jour, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT a approuvé cette déclaration, et demande que le « socle social » acquis chez Axa IM soit garanti pour protéger l’ensemble des avantages et protections sociales dont les salariés bénéficient actuellement …
Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …
La première réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur la vente d’Axa IM (la fameuse « Réunion ZERO », ou RØ) a eu lieu le 23 septembre 2024. Les élus ont fait une déclaration préalable dénonçant l’absence totale d’informations sur la définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe, du business plan et des conséquences sur l’emploi. L’avocat a conseillé les élus de voter une entrave pour contraindre la Direction de fournir des informations complètes sur l’opération proposée, le cas échéant en présences des représentants de l’acheteur. Le Syndicat Ugict-CGT a soutenu la déclaration unanime des élus. Pourquoi maintenir un « dialogue » avec une Direction démissionnaire …
Les salariés d’AXA IM sont-ils pour ou contre la fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM ?
C’est le débat sur lequel vos élus vont se concentrer jusqu’à la fin de la période de consultation des représentants du personnel, récemment élus : L’expression collective des salariés est portée par le Comité Social et Economique (CSE).
La fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM sera-t-elle l’occasion d’un alignement du statut social des salariés de la gestion d’actifs à Paris et en France ? Vers le haut ou vers le bas ? Les salariés posent des questions …
La Direction a élaboré son projet de vente d’AXA IM. Le processus débutera par l’information et la consultation des instances de représentation du personnel, qui durera « un à deux mois ». La clôture effective et la nomination d’une nouvelle équipe de Direction interviendront dans « neuf à douze mois ». D’ici là, tout reste en l’état (« BAU » ?) …